El IMDHD busca persona para Dirección Ejecutiva

PROPÓSITO DEL CARGO:

Dirigir los proyectos y actividades del IMDHD, articular las líneas de acción y liderar al equipo desde una visión estratégica para la consecución de los objetivos institucionales.

PERFIL DEL PUESTO:

  • Licenciatura en ciencias sociales, administración pública, derecho o áreas afines. Contar con maestría es deseable.
  • Conocimiento del contexto en México.
  • Conocimiento en la promoción y defensa de los derechos humanos.
  • Experiencia profesional previa, de mínimo 7 años, en derechos humanos y políticas públicas con perspectiva de derechos humanos y de género.
  • Experiencia en defensa integral.
  • Visión estratégica integral para el análisis, investigación y evaluación de proyectos.
  • Disponibilidad para residir en la Ciudad de México y viajar.
  • Experiencia en liderar y coordinar un equipo de trabajo.
  • Capacidad de diálogo con los diferentes actores (funcionarios públicos, academia, organizaciones, comunidades y fundaciones).
  • Proactiva o proactivo, orientado al logro de objetivos y metas.
  • Buena redacción de textos.
  • Dominio del inglés.
  • Dispuesta o dispuesto a interactuar con los medios de comunicación.
  • No estar en situación de conflicto de intereses respecto a las actividades del IMDHD.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

  • Conducir el buen funcionamiento del IMDHD.
  • Definir la visión estratégica y encabezar su ejecución con apoyo del equipo  y con aval del Consejo Directivo.
  • Coordinar procesos de planeación estratégica y operativa anual.
  • Conducir procesos de análisis de contexto para ajustar la estrategia política de la organización, cuando sea necesario.
  • Buscar nuevos temas y tendencias estratégicos.
  • Interlocución e intercambio de información constante con: (1) las comunidades representadas, (2) las contrapartes en donde tenemos casos de litigio y organizaciones a nivel nacional, y (3) otros actores y organizaciones locales para un mejor desarrollo de los proyectos
  • Impulsar el fortalecimiento del Consejo Directivo y su relación  con el IMDHD.
  • Rendir informes, por lo menos un vez al año, al Consejo Directivo sobre los proyectos y situación financiera de la organización.
  • Convocar y participar en las reuniones del Consejo Directivo.
  • Fortalecer las capacidades institucionales y un ambiente laboral que promueva el desarrollo humano de los miembros: realizar diagnósticos sobre los intereses y necesidades de capacitación del personal; asegurar una base mínima de conocimientos y habilidades del equipo; abrir espacios para la integración del equipo.
  • Representar al IMDHD en alianzas estratégicas y ante redes nacionales e Internacionales.
  • Ser vocera o vocero del IMDHD.
  • Garantizar la sostenibilidad económica y salud financiera de la organización.
  • Establecer y mantener relaciones con donantes locales e internacionales.
  • Asegurar el diseño de estrategias de financiamiento y de manejo financiero de la organización.
  • Poner atención la administración financiera, garantizar la transparencia en el ejercicio de los recursos y la prospectiva general de la organización.
  • Cuidar de la observancia legal y fiscal del IMDHD de acuerdo a sus estatutos.
  • Diseñar, mantener actualizadas, socializar y supervisar la implementación de las políticas institucionales (salariales, seguridad interna, reglamentos y manuales).
  • Coordinar la evaluación continua del equipo y de la organización: asegurar la implementación de mecanismos de evaluación de desempeño; promover y coordinar procesos de evaluación externa.

Envía tu cv a: imdhd@imdhd.org

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