ProDESC A.C. busca coordinador de procesos organizativos

La Asociación de Proyecto de derechos Económicos Sociales y Culturales A.C. se encuentra en búsqueda de coordinador de procesos organizativos.

  • Denominación de puesto: Coordinación de Procesos Organizativos
  • Nivel: Coordinación
  • Puesto superior inmediato: Dirección Ejecutiva
  • Puestos adscritos: 1 Facilitador Senior de Procesos Organizativos, 3 Facilitadores de Procesos Organizativos; Enlace de ProDESC en Topolobampo, Sin. y Enlace de ProDESC en el Ejido de La Sierrita, Dgo.
  • Prestaciones: Prestaciones de ley (IMSS) y sueldo competitivo. Vacaciones aseguradas de acuerdo con la LFT.

Misión general

Lograr el fortalecimiento de las estructuras colectivas de pueblos, comunidades y grupos de personas trabajadoras que acompaña ProDESC para lograr el ejercicio, la vigencia, el acceso y la exigibilidad de sus derechos económicos, sociales y culturales.

Perfil del puesto

  1. Conocimientos técnicos: derechos humanos laborales y sindicalismo; migración laboral; educación popular y pedagogía; producción y sistematización de entrevistas; preparación de documentos para divulgación; fortalecimiento de procesos organizativos con colectivos y comunidades en situación de desventaja; educación popular; método de investigación- acción participativa; interculturalidad; perspectiva de género interseccional.
  2. Habilidades y atributos específicos: Manejo adecuado de tiempos; disposición para trabajar bajo presión y con base en resultados; excelente redacción; capacidades de liderazgo y de manejo de equipo; habilidad de renovación constante; habilidades de comunicación, trato y negociación con comunidades y colectivos en situación de desventaja; habilidades de negociación con actores de relevancia para ProDESC; disposición para viajar dentro y fuera de México.

Descripción general de las actividades del puesto:

1) Contribuir a la transformación de las condiciones de vida de sujetos, colectivos y comunidades mediante estrategias y acciones de formación crítica.

  • Definir la estrategia de formación crítica para trabajar con sujetos colectivos en defensa de sus derechos humanos.
  • Analizar el diseño y organización de talleres y capacitaciones elaboradas por el equipo.
  • Supervisar la contratación y desempeño de las personas consultoras externas que realicen funciones de formación crítica con sujetos colectivos.
  • Establecer directrices para diagnosticar necesidades técnicas y metodológicas de grupos interesados y/o comunidades en situación de desventaja.
  • Llevar a cabo viajes de campo para compartir información e identificar buenas prácticas y áreas de oportunidad en las estrategias de formación crítica.
  • Dar seguimiento a los resultados e impactos generados por las estrategias de formación crítica y definir nuevas estrategias en casos de ser necesario.
  • Coordinar el proyecto de la Escuela de Justicia Transnacional, como elemento de formación crítica en derechos humanos para defensores y defensoras comunitarias.

2) Fortalecer a estructuras colectivas en defensa de derechos humanos para la generación de nuevas formas de poder y acción social mediante la promoción de trabajo organizativo que genere base social.

  • Coordinar las acciones de análisis y reflexión con los sujetos colectivos acompañados por ProDESC, para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para el ejercicio pleno de sus derechos.
  • Llevar a cabo viajes de campo para impartir o compartir técnicas y metodologías de interés en materia de defensa de derechos humanos; así como para poder asesorar al equipo.
  • Posicionar las condiciones estructurales específicas de género, clase y raza/etnia en las discusiones y análisis que ProDESC brinda a los sujetos colectivos.

3) Reducir las brechas de información entre las comunidades y colectivos y los grupos de poder hegemónicos mediante la documentación de información de valor que fortalezcan las estrategias organizativas de ProDESC.

  • Coordinar la investigación documental realizada por el área que sustancie las estrategias organizativas realizadas por ProDESC.
  • Coordinar la documentación de violaciones a los derechos económicos, sociales y culturales de las comunidades y colectivos acompañados por ProDESC.
  • Participar en conferencias, reuniones y entrevistas en donde se traten temas de interés para ProDESC y que contribuyan a la adquisición de más información que sirva para comunidades y colectivos.

4) Favorecer estrategias organizativas de sujetos colectivos a través de procesos de vinculación estratégica y el acercamiento a colectivos, organizaciones y experiencias en defensa de los derechos económicos, sociales y culturales.

  • Coordinar la realización de foros, encuentros e intercambios de experiencias entre colectivos para generar vínculos y redes de valor para ProDESC y los sujetos colectivos acompañados.
  • Funcionar como punto de contacto con personas aliadas y actoras locales asesorados por ProDESC.
  • Asistir a reuniones con personas aliadas o institucionales estratégicas tomadoras de decisiones, en donde se puedan impulsar acciones para la defensa y protección de los derechos económicos, sociales y culturales de los sujetos colectivos acompañados por ProDESC.

5) Construir mecanismos de protección, prevención y contención para personas defensoras de derechos humanos colectivos mediante el establecimiento de actividades y estrategias de Seguridad Comunitaria.

  • Coordinar la realización de talleres regionales, foros y conferencias con comunidades en relación con el tema de seguridad comunitaria.
  • Coordinar la realización de las Reuniones Latinoamericanas de Seguridad Comunitaria, y generar redes de contacto con todas las organizaciones asistentes.
  • Liderar las reflexiones metodológicas sobre la seguridad comunitaria, y la elaboración de documentos al respecto.

Requisitos

  • Académicos: Licenciatura concluida en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Trabajo Social y carreras afines. Tener una maestría en estos temas es deseable.
  • Laborales: Cinco años de experiencia laboral en ámbitos de ONG preferentemente con enfoque a comunidades o pueblos indígenas, procesos organizativos, proyectos comunitarios, procesos autogestivos, sindicalismo, defensa de derechos humanos.
  • Idiomas: Inglés intermedio o avanzado.

Información adicional

Se solicita ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya calidad y características migratorias permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privada de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones; y no estar sujeto a procedimiento legal ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

 

Requisitos mínimos:

  • Carta de motivos que responda a la pregunta “¿Qué componentes tendría la estrategia organizativa que implementarías en el caso de una comunidad indígena que vea violentado su derecho a la tierra, territorio y bienes naturales?”
  • Currículo actualizado, que incluya número de cédula profesional.
  • 3 referencias laborales con nombre, puesto que desempeña y datos para su contacto.
  • Disposición para asistir a una entrevista laboral.

Enviar la documentación solicitada a vacantes@prodesc.org.mx , en el asunto colocar “Coordinación de Procesos Organizativos”

 

Fechas programadas para la selección: 

  • Revisión de CV: 2 semanas
  • Evaluación documental: 1 semana
  • Evaluación técnica y entrevista: 2 semanas
  • Dictamen: El último día de las dos semanas de evaluación técnica y entrevista. De no contar con una persona candidata adecuada se abrirá nuevamente la vacante.

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