Preocupados por la inseguridad del país, Reinserta busca romper con los círculos de la delincuencia y violencia, trabajando con el sistema penitenciario y así contribuir a la construcción de un México más seguro.
Nuestros programas principales son:

-Niñez y prisión.
-Adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley.

La emergencia sanitaria provocada por el COVID19, está obligado a muchas personas a recurrir a un “aislamiento social responsable”; sin embargo, hay un grupo de mujeres trans que se encuentran en nuestros albergues, tanto el de Casilda, como el de Chalco, mismas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, pues algunas viven con VIH, otras sufren de enfermedades degenerativas, convirtiéndolas en población con riesgo de contraer dicho virus, por tanto permanecerán en nuestros albergues durante este periodo.

La intervención  que tiene planeada EL Caracol A.C con los grupos de población callejera, se basa en 3 fases: de información y prevención, de acción y de intervención en crisis. Se planea visitar 30 grupos de calle en la Ciudad de México, distribuidos principalmente en las alcaldías Cuauhtémoc, Venustiano Carranza y Gustavo A. Madero.

El Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez, A. C. (Centro Prodh), organización de la sociedad civil dedicada a la defensa y promoción de los derechos humanos en México con 30 años de trayectoria, convoca a aspirantes a postular candidaturas para el puesto de colaboradora o colaborador del área de defensa.

Propósito del Área: defender y promover la vigencia de los derechos humanos en México mediante la defensa legal de casos paradigmáticos, utilizando críticamente herramientas jurídicas nacionales e internacionales; y asesorando o acompañando a las personas que lo soliciten en el ejercicio y defensa de sus derechos.

Propósito del puesto: desarrollar, en conjunto con el área, estrategias de defensa integral e interdisciplinaria de víctimas y sobrevivientes de violaciones a derechos humanos como de sus familiares, así como de comunidades que reivindican sus derechos colectivos, mediante el acompañamiento cercano y solidario.

Perfil buscado: Abogado o abogada con cédula profesional, con especialización en derechos humanos y experiencia en la defensa jurídica en el ámbito nacional. Además de las capacidades jurídicas, es prioritario que la persona domine herramientas necesarias para instrumentar en equipo estrategias de defensa integral e interdisciplinaria, mediante el acompañamiento cercano y solidario tanto a víctimas y sobrevivientes de violaciones a derechos humanos como a sus familiares, así como a comunidades que reivindican sus derechos colectivos.

PROPÓSITO DEL CARGO:

Dirigir los proyectos y actividades del IMDHD, articular las líneas de acción y liderar al equipo desde una visión estratégica para la consecución de los objetivos institucionales.

PERFIL DEL PUESTO:

• Licenciatura en ciencias sociales, administración pública, derecho o áreas afines. Contar con maestría es deseable.
• Conocimiento del contexto en México.
• Conocimiento en la promoción y defensa de los derechos humanos.
• Experiencia profesional previa, de mínimo 7 años, en derechos humanos y políticas públicas con perspectiva de derechos humanos y de género.
• Experiencia en defensa integral.
• Visión estratégica integral para el análisis, investigación y evaluación de proyectos.
• Disponibilidad para residir en la Ciudad de México y viajar.
• Experiencia en liderar y coordinar un equipo de trabajo.
• Capacidad de diálogo con los diferentes actores (funcionarios públicos, academia, organizaciones, comunidades y fundaciones).
• Proactiva o proactivo, orientado al logro de objetivos y metas.
• Buena redacción de textos.
• Dominio del inglés.
• Dispuesta o dispuesto a interactuar con los medios de comunicación.
• No estar en situación de conflicto de intereses respecto a las actividades del IMDHD.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Conducir el buen funcionamiento del IMDHD.
• Definir la visión estratégica y encabezar su ejecución con apoyo del equipo  y con aval del Consejo Directivo.
• Coordinar procesos de planeación estratégica y operativa anual.
• Conducir procesos de análisis de contexto para ajustar la estrategia política de la organización, cuando sea necesario.
• Buscar nuevos temas y tendencias estratégicos.
• Interlocución e intercambio de información constante con: (1) las comunidades representadas, (2) las contrapartes en donde tenemos casos de litigio y organizaciones a nivel nacional, y (3) otros actores y organizaciones locales para un mejor desarrollo de los proyectos
• Impulsar el fortalecimiento del Consejo Directivo y su relación  con el IMDHD.
• Rendir informes, por lo menos un vez al año, al Consejo Directivo sobre los proyectos y situación financiera de la organización.
• Convocar y participar en las reuniones del Consejo Directivo.
• Fortalecer las capacidades institucionales y un ambiente laboral que promueva el desarrollo humano de los miembros: realizar diagnósticos sobre los intereses y necesidades de capacitación del personal; asegurar una base mínima de conocimientos y habilidades del equipo; abrir espacios para la integración del equipo.
• Representar al IMDHD en alianzas estratégicas y ante redes nacionales e Internacionales.
• Ser vocera o vocero del IMDHD.
• Garantizar la sostenibilidad económica y salud financiera de la organización.
• Establecer y mantener relaciones con donantes locales e internacionales.
• Asegurar el diseño de estrategias de financiamiento y de manejo financiero de la organización.
• Poner atención la administración financiera, garantizar la transparencia en el ejercicio de los recursos y la prospectiva general de la organización.
• Cuidar de la observancia legal y fiscal del IMDHD de acuerdo a sus estatutos.
• Diseñar, mantener actualizadas, socializar y supervisar la implementación de las políticas institucionales (salariales, seguridad interna, reglamentos y manuales).
• Coordinar la evaluación continua del equipo y de la organización: asegurar la implementación de mecanismos de evaluación de desempeño; promover y coordinar procesos de evaluación externa.

Envía tu cv a: imdhd@imdhd.org

CONSULTA TODA LA VACANTE ACÁ

Documenta, mediante su Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales busca personas
pasantes, voluntarias o que deseen realizar sus prácticas profesionales o servicio social en el área
de Comunicación y medios.

Somos una organización de la sociedad civil que a través de estrategias novedosas de litigio,
comunicación, investigación y fortalecimiento de capacidades busca incidir en la construcción de un
sistema de justicia incluyente y respetuoso de los derechos humanos de las personas privadas de la
libertad, en conflicto con la ley y de las personas con discapacidad psicosocial o intelectual.
Invitamos a quienes deseen colaborar a participar en el proceso de selección, bajo los siguientes

requisitos y términos:

PERFIL

• Estudiante o egresada/o de Comunicación, Periodismo, Comunicación audiovisual, Medios
digitales o afines.
• Interés por los derechos humanos y la comunicación para el cambio social.
• Interés en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Buena redacción y ortografía.
• Capacidad organizativa del tiempo y el trabajo.
• Preferiblemente, con conocimientos de diseño y edición de imagen y video.

RESPONSABILIDADES

• Realizar monitoreo de medios y sistematización de información.
• Manejo de redes sociales.
• Apoyo en el diseño y edición básica de material audiovisual para redes sociales.
• Actualización de contenidos en página web.
• Apoyo en creación, redacción y edición de contenidos.
• Podrá participar en otras actividades del área que resulten de su interés y fortalezcan su proceso
de formación profesional.

Ver más información de la vacante.

El Centro de Derechos Humanos Fray Bartolomé de Las Casas abre convocatoria para el puesto de Procuración de Fondos.

El Equipo de Planeación, Monitoreo, Evaluación y Procuración de Fondos (PME-PF) del Frayba está conformado por dos personas y tiene la responsabilidad de diseñar y dar seguimiento a las estrategias de procuración de recursos, el seguimiento a proyectos y convenios de financiamiento. Además, coordina la implementación del Sistema de PME del Centro; la coordinación y sistematización de plan estratégico multianual, planeaciones anuales, evaluaciones semestrales y el monitoreo constante.

Perfil a contratar.

Formación y experiencia:
Formación universitaria a nivel licenciatura.
Formación en cooperación internacional.
Conocimiento del contexto en México.
Conocimiento en la defensa de los derechos humanos.
Experiencia mínima de tres años comprobables en gestión y procuración de fondos para Organizaciones Civiles.
Conocimiento y experiencia en sistemas de Planeación, Monitoreo y Evaluación.
Experiencia en relación con organizaciones y agencias de cooperación.
Conocimiento en el manejo de formatos para la elaboración de informes, presupuestos y proyectos.
Excelente conocimiento del Enfoque de Marco Lógico y el ciclo de proyectos.
Experiencia en la formulación de campañas de procuración de fondos.
Experiencia previa en el trabajo con enfoque de género.

Habilidades requeridas:
Manejo de paquetería de OpenOffice y Linux.
Excelente dicción y redacción en español.
Preferentemente un alto nivel escrito y hablado de inglés.
Capacidad de argumentación y negociación.

Actitudes:
Actitud de escucha y diálogo para el trabajo en equipo.
Capacidad de iniciativa y propuesta.
Sensibilidad a los procesos sociales locales y a las necesidades institucionales.
Disponibilidad para viajar.
Capacidad de trabajo bajo presión y situaciones de estrés.

Funciones por realizar.

Responsable del diseño y mantenimiento de las estrategias de procuración de recursos del Centro a mediano y largo plazo en coordinación con la Dirección y el Equipo de Conducción.
Atender las solicitudes, comunicaciones, formatos y criterios para la presentación de propuestas de financiamiento y seguimiento de proyectos a las organizaciones y agencias de cooperación.
Diseño, redacción y coordinación de proyectos, presupuestos e informes periódicos y finales narrativos justificando las distintas actividades programadas en los proyectos presentados y en ejecución recuperando la intervención del Centro a través del sistema de PME.
Coordinar la relación con agencias de cooperación, requerimientos de información, participación en actividades y agenda de reuniones.
Preparación y ejecución de giras y reuniones para la generación de nuevas alianzas, procuración de fondos e incidencia política en coordinación con otras áreas de trabajo.
Buscar y proponer nuevas fuentes de financiamiento.
Establecer estrategias de financiación alternativas.
Diseño, redacción y coordinación campañas recaudación en línea (crowdfunding)
Proponer estrategias financieras de largo plazo y de mayor rendimiento para el mejoramiento del patrimonio institucional.
Coordinar la aplicación y seguimiento del Sistema PME del proyecto institucional con el equipo.

Consulta más información sobre la vacante aquí 

Equipo multidisciplinario que trabaja desde un enfoque socio-jurídico y político, para aportar a la construcción y fortalecimiento regional de los derechos humanos.

Brindamos asesoría técnica-jurídica y acompañamos procesos sociales y políticos con el fin de propiciar un ejercicio más integral de los DDHH. Creemos en el uso creativo del derecho como herramienta del cambio social.