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La Asociación de Proyecto de derechos Económicos Sociales y Culturales A.C. se encuentra en búsqueda de coordinador de procesos organizativos.

• Denominación de puesto: Coordinación de Procesos Organizativos
• Nivel: Coordinación
• Puesto superior inmediato: Dirección Ejecutiva
• Puestos adscritos: 1 Facilitador Senior de Procesos Organizativos, 3 Facilitadores de Procesos Organizativos; Enlace de ProDESC en Topolobampo, Sin. y Enlace de ProDESC en el Ejido de La Sierrita, Dgo.
• Prestaciones: Prestaciones de ley (IMSS) y sueldo competitivo. Vacaciones aseguradas de acuerdo con la LFT.

Misión general

Lograr el fortalecimiento de las estructuras colectivas de pueblos, comunidades y grupos de personas trabajadoras que acompaña ProDESC para lograr el ejercicio, la vigencia, el acceso y la exigibilidad de sus derechos económicos, sociales y culturales.

Perfil del puesto

1. Conocimientos técnicos: derechos humanos laborales y sindicalismo; migración laboral; educación popular y pedagogía; producción y sistematización de entrevistas; preparación de documentos para divulgación; fortalecimiento de procesos organizativos con colectivos y comunidades en situación de desventaja; educación popular; método de investigación- acción participativa; interculturalidad; perspectiva de género interseccional.
2. Habilidades y atributos específicos: Manejo adecuado de tiempos; disposición para trabajar bajo presión y con base en resultados; excelente redacción; capacidades de liderazgo y de manejo de equipo; habilidad de renovación constante; habilidades de comunicación, trato y negociación con comunidades y colectivos en situación de desventaja; habilidades de negociación con actores de relevancia para ProDESC; disposición para viajar dentro y fuera de México.

Descripción general de las actividades del puesto:

1) Contribuir a la transformación de las condiciones de vida de sujetos, colectivos y comunidades mediante estrategias y acciones de formación crítica.

• Definir la estrategia de formación crítica para trabajar con sujetos colectivos en defensa de sus derechos humanos.
• Analizar el diseño y organización de talleres y capacitaciones elaboradas por el equipo.
• Supervisar la contratación y desempeño de las personas consultoras externas que realicen funciones de formación crítica con sujetos colectivos.
• Establecer directrices para diagnosticar necesidades técnicas y metodológicas de grupos interesados y/o comunidades en situación de desventaja.
• Llevar a cabo viajes de campo para compartir información e identificar buenas prácticas y áreas de oportunidad en las estrategias de formación crítica.
• Dar seguimiento a los resultados e impactos generados por las estrategias de formación crítica y definir nuevas estrategias en casos de ser necesario.
• Coordinar el proyecto de la Escuela de Justicia Transnacional, como elemento de formación crítica en derechos humanos para defensores y defensoras comunitarias.

2) Fortalecer a estructuras colectivas en defensa de derechos humanos para la generación de nuevas formas de poder y acción social mediante la promoción de trabajo organizativo que genere base social.

• Coordinar las acciones de análisis y reflexión con los sujetos colectivos acompañados por ProDESC, para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para el ejercicio pleno de sus derechos.
• Llevar a cabo viajes de campo para impartir o compartir técnicas y metodologías de interés en materia de defensa de derechos humanos; así como para poder asesorar al equipo.
• Posicionar las condiciones estructurales específicas de género, clase y raza/etnia en las discusiones y análisis que ProDESC brinda a los sujetos colectivos.

3) Reducir las brechas de información entre las comunidades y colectivos y los grupos de poder hegemónicos mediante la documentación de información de valor que fortalezcan las estrategias organizativas de ProDESC.

• Coordinar la investigación documental realizada por el área que sustancie las estrategias organizativas realizadas por ProDESC.
• Coordinar la documentación de violaciones a los derechos económicos, sociales y culturales de las comunidades y colectivos acompañados por ProDESC.
• Participar en conferencias, reuniones y entrevistas en donde se traten temas de interés para ProDESC y que contribuyan a la adquisición de más información que sirva para comunidades y colectivos.

4) Favorecer estrategias organizativas de sujetos colectivos a través de procesos de vinculación estratégica y el acercamiento a colectivos, organizaciones y experiencias en defensa de los derechos económicos, sociales y culturales.

• Coordinar la realización de foros, encuentros e intercambios de experiencias entre colectivos para generar vínculos y redes de valor para ProDESC y los sujetos colectivos acompañados.
• Funcionar como punto de contacto con personas aliadas y actoras locales asesorados por ProDESC.
• Asistir a reuniones con personas aliadas o institucionales estratégicas tomadoras de decisiones, en donde se puedan impulsar acciones para la defensa y protección de los derechos económicos, sociales y culturales de los sujetos colectivos acompañados por ProDESC.

5) Construir mecanismos de protección, prevención y contención para personas defensoras de derechos humanos colectivos mediante el establecimiento de actividades y estrategias de Seguridad Comunitaria.

• Coordinar la realización de talleres regionales, foros y conferencias con comunidades en relación con el tema de seguridad comunitaria.
• Coordinar la realización de las Reuniones Latinoamericanas de Seguridad Comunitaria, y generar redes de contacto con todas las organizaciones asistentes.
• Liderar las reflexiones metodológicas sobre la seguridad comunitaria, y la elaboración de documentos al respecto.

Requisitos

• Académicos: Licenciatura concluida en Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Trabajo Social y carreras afines. Tener una maestría en estos temas es deseable.
• Laborales: Cinco años de experiencia laboral en ámbitos de ONG preferentemente con enfoque a comunidades o pueblos indígenas, procesos organizativos, proyectos comunitarios, procesos autogestivos, sindicalismo, defensa de derechos humanos.
• Idiomas: Inglés intermedio o avanzado.

Información adicional

Se solicita ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya calidad y características migratorias permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privada de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones; y no estar sujeto a procedimiento legal ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Requisitos mínimos:

• Carta de motivos que responda a la pregunta “¿Qué componentes tendría la estrategia organizativa que implementarías en el caso de una comunidad indígena que vea violentado su derecho a la tierra, territorio y bienes naturales?”
• Currículo actualizado, que incluya número de cédula profesional.
• 3 referencias laborales con nombre, puesto que desempeña y datos para su contacto.
• Disposición para asistir a una entrevista laboral.

Enviar la documentación solicitada a vacantes@prodesc.org.mx , en el asunto colocar “Coordinación de Procesos Organizativos”

Fechas programadas para la selección: 

• Revisión de CV: 2 semanas
• Evaluación documental: 1 semana
• Evaluación técnica y entrevista: 2 semanas
• Dictamen: El último día de las dos semanas de evaluación técnica y entrevista. De no contar con una persona candidata adecuada se abrirá nuevamente la vacante.

Ayudemos a transformar la vida de niños que nacen en prisión a través de atención especializada para su desarrollo integral.

Denunciamos las nuevas agresiones a integrantes de las comunidades ódami en el estado de Chihuahua y exigimos atención inmediata. Exigimos actuación inmediata y responsabilizamos a las autoridades de la integridad física de cada uno de los integrantes de las comunidades y del personal de ASMAC.

El 03 de julio del presente año los hermanos Cornelio y Aurelio Alderete Arciniega volvieron a amenazar a integrantes de las comunidades ódami, acudieron a la comunidad Mesa Colorada, municipio de Guadalupe y Calvo, para reforzar un cerco que pretende despojar del territorio a los habitantes de dicha comunidad, en este sentido acudieron con armas de grueso calibre forzando a la gente para que sacara su ganado que de lo contrario ellos mismos lo harían y los llevarían a las parcelas de maíz y frijol, por otra parte, amenazaron a específicamente a dos personas de la localidad.

En julio de 2016 los Alderete comenzaron a cercar los límites de la superficie ocupada por las comunidades e instalaron un campamento con gente armada para impedir el libre tránsito de los miembros de las comunidades, sacando su ganado vacuno y los despojaron de sus tierras.Del 2016 a la fecha los hermanos Alderetes Arciniega cuentan con 18 carpetas de investigación abierta ante la Fiscalía del estado de Chihuahua, las cuales son por despojos, lesiones, robo de ganado, amenazas y daños a la propiedad y en ninguna se ha vinculado a proceso.

El 18 de octubre de 2019 se llevó a cabo la audiencia publica con las comunidades ódami y autoridades de los tres niveles de Gobierno, quienes les aclararon a los hermanos que no eran lo dueños de los territorios ocupados por los pueblos.La violencia ejercida por los Alderete Arciniega ha provocado el desplazamiento de miembros de las comunidades y sus familias, en tanto que, por el retardo de la Fiscalía en la integración de las carpetas de investigación de los delitos cometidos, los perpetradores continúan impunes.

Por lo anterior al Gobierno del Estado y al Gobierno Federal, exigimos:

• Se establezca de manera inmediata y eficaz las condiciones de seguridad y resguardo que garanticen la vida e integridad física para los pobladores de las comunidades ódami Tepozán, Cordón de la Cruz y Mesa Colorada, así como al equipo de trabajo de Alianza Sierra Madre A.C.
• A Javier Corral y a la Fiscalía del Estado de Chihuahua exigimos se concluya las carpetas de investigación de robo de ganado, lesiones, despojo, amenazas de muerte, destrucción de cultivo de frijol y maíz, destrucción de líneas de conducción de agua, así como desplazamiento forzado, para que se llegue a la verdad, justicia, reparación del daño y garantías de no repetición.
• A la Secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, exigimos la intervención inmediata, para que la Dirección General de la Propiedad Rural de la SEDATU emita el acuerdo o dictamen definitiva respecto de la solicitud de los terrenos nacionales de los predios Las Agujas y Susepe de las comunidades ódami, del Municipio de Guadalupe y Calvo, Chihuahua.
• Se operen de forma inmediata las acciones necesarias, en coordinación con la Fiscalía General en el Estado y cuerpos de seguridad que correspondan, para que garanticen la vida e integridad física de los habitantes de las comunidades ódami.
• Le sea proporcionado a los beneficiarios un plan de protección que garantice su vida e integridad personal y la de su familia.
  Que la SEDATU cumpla con los acuerdos firmados de dar el dictamen de inviabilidad respecto de la solicitud de enajenación de terrenos nacionales de los señores Aurelio y Cornelio Alderete Arciniega.

El pasado 23 de junio del presente, un sismo de 7.4 grados, tuvo su epicentro en el estado de Oaxaca, donde distintas comunidades de la sierra y costa de ese estado siguen padeciendo las consecuencias de este.

Deslaves de carreteras, caminos bloqueados, derrumbes de casas, escuelas y clínicas, comunidades incomunicadas, problemas en los suministros de agua y electricidad. Según datos de las autoridades estatales, a finales de junio, se mantenían en declaratoria de emergencia 87 municipios y 157 como zona de desastre. Lamentablemente, también se han contabilizado al menos diez personas fallecidas.

No se trata sólo de una catástrofe “natural”, lo que hoy se padece en las comunidades indígenas de Oaxaca se debe principalmente a la negligencia, la corrupción, el despojo, la explotación y el desprecio tanto de los malos gobiernos como del sistema capitalista; a quienes sólo les interesa la ganancia de dinero a costa de la vida en el planeta.

Ante la tormenta, la respuesta ha venido de las y los de abajo, de personas, colectivos y organizaciones solidarias que han sumado sus esfuerzos junto a las mismas comunidades que hoy se organizan para sobrevivir en medio de una crisis estructural que hoy se agrava en muchos aspectos: salud, economía, seguridad, trabajo, por mencionar algunos.

Para los de arriba las comunidades indígenas sólo existimos como mercancía o para tomarse la foto en tiempos de elecciones y campañas, nos prometen que las cosas cambiarán, pero nuestra realidad cotidiana sigue siendo la marginación, la pobreza y la exclusión social. Y en las tragedias como la de ahora, sólo nos voltean a ver con racismo y para lucrar con nuestra desgracia.

La pandemia más mortal se llama capitalismo, la cura es la rebeldía y la solidaridad entre los pueblos que hoy resistimos.

Por ello, hacemos un llamado a sumarnos al esfuerzo de las comunidades afectadas que con trabajo colectivo mantienen en pie la dignidad y la esperanza. Sólo con la organización desde abajo, será la manera para volver a poner de pie a nuestras comunidades, al país y al mundo entero.

Invitamos a construir una campaña de solidaridad con nuestras hermanas y hermanos de las comunidades y pueblos de Oaxaca, a seguir haciendo de la solidaridad un principio universal de apoyo mutuo y rebeldía.

A nuestras compañeras y compañeros de la Sexta Nacional e Internacional; a las Redes de Apoyo, Resistencia y Rebeldía; a quienes se sientan convocadas y convocados; sumemos manos y corazones para poner nuestro granito de arena y que amaine la tormenta.

Greenpeace busca Coordinador/a de Producción Multimedia

Propósito de la posición: Coordinar, dirigir y/o realizar producciones videográficas, diseño, ediciones digitales de fotografía, audio y video así como facilitar un asesoramiento estratégico al equipo de proyecto sobre el uso de productos multimedia enfocados a las diferentes audiencias objetivo de Greenpeace México.

Responsabilidades Principales:

Creación de productos audiovisuales: Gestionar la producción con proveedores externos o crear internamente los productos audiovisuales requeridos por los proyectos (foto, video, paquetes de noticias, materiales promocionales, diseño, animaciones, audio, entre otros) para ayudar a comunicar las campañas de Greenpeace en plataformas multimedia.

Creación de conceptos creativos: Elaborar guiones, escaletas, planes de trabajo con base en la información de proyectos para su conversión en productos finales que se puedan promover en medios de comunicación con plataformas multimedia, así como evaluar el impacto de los mismos.

Administrar los procesos de producción multimedia: Gestionar proveedores externos que cumplan con la calidad profesional, plazos acordados y presupuesto asignado. Estos procesos van desde la realización del guion escrito o escaleta, pre producción, rodaje o grabación, edición, diseño así como la gestión de flujo de trabajo de postproducción (por ejemplo masterización, traducción y subtitulaje).

Planificar la imagen de actividades de Greenpeace: Elaborar o gestionar la elaboración de propuestas visuales de fotografía fija o video para actividades de Greenpeace México y publicidad.

Distribuir productos audiovisuales: Enviar productos audiovisuales a los clientes internos y externos como sea necesario (equipos de proyectos, medios de comunicación y otras oficinas de Greenpeace)

Mantener, respaldar y actualizar el archivo (digital y analógico) y administrar el equipo y set de grabación: Actualizar constantemente el banco de productos multimedia, para permitir el acceso de los usuarios internos y externos con sus respectivos metadatos y restricciones. Respaldar los discos duros del archivo histórico y resguardar el archivo físico de Greenpeace México; así como proteger e informar el estado de los equipos de grabación, mobiliario (set de grabación) y materiales asignados a la producción multimedia. 

Comprobar los derechos de autor relacionados con los productos multimedia que se generen: Asesorar sobre los usos de derecho de autor, locales e internacionales, usos de marca registrada y otras leyes de propiedad intelectual pertinentes relacionados con la producción y distribución de productos multimedia, así como buscar asesoría legal cuando sea necesario.

Realizar presupuestos de área: Elaborar presupuestos para mejorar, adquirir y mantener activos visuales, incluyendo equipos de audio o vídeo, hardware, software y seguros de equipo.

Aplicar y difundir políticas, protocolos y directrices relacionadas con producción multimedia: Difundir al staff correspondiente las mejores prácticas y líneas de comunicación visual de Greenpeace internacional y Greenpeace México así como los lineamientos de uso de logo y marca.

Requisitos de la posición:

• Lic. en comunicaciones, publicidad, cinematografía, periodismo o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años trabajando con programas de edición de video y/o fotografía (paquetería de Adobe)
• Conocimiento y experiencia mínima de 3 años en las áreas de pre producción, producción y post producción con el fin de gestionar a los proveedores de estas áreas.
• Manejo comprobable de equipo de filmación.
• Conocimiento básico de diseño gráfico.
• Planeación y organización.
• Habilidades creativas para convertir conceptos creativos en productos finales.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento del panorama de medios.
• Atención a los detalles.
• Sentido estético.
• Capacidad de construir y gestionar relaciones con proveedores y consultores.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Habilidad para operar bajo presión, física y mental/emocional.
• Planeación y administración de presupuesto.
• Compromiso con las causas ambientales y de justicia social.
• Fluidez en el idioma inglés (escrito y hablado).
• Disponibilidad para viajar.

Greenpeace te ofrece:

Salario Bruto: $21,352 MXN

Paquete de prestaciones: Prestaciones superiores a las de ley, Vales de despensa, Caja de Ahorro, Seguro de Gastos Médicos Mayores y Vida, entre otros.

Localización: Ciudad de México.

Horario: Lunes a Viernes con disponibilidad de flexibilizar el horario según las necesidades de los proyectos.

Cierre de convocatoria: 15 julio 2020.

Si deseas participar, debes enviar un correo con el título “Producción Multimedia” anexando tu CV, portafolio, demo/presentación y carta de intención a rhmx@greenpeace.org hasta el 15 de Julio de 2020.  

Se te informa que el proceso de selección de personal se llevará a cabo en idioma español e inglés.   ¡TE ESPERAMOS!

¿Quieres detener la represión en las Américas? ¿Te imaginas como serían los países de esta región si sus gobiernos trabajaran para proteger en lugar de reprimir?

Imagina, crea y exige un continente sin represión a través de una pieza creativa. Concursa para ser una de las personas ganadoras de nuestro festival contra la represión.

¿Cómo participar?  

1. Haz una pieza creativa bajo el concepto de “imagina las Américas sin represión”. Puede ser cualquier cosa que haga volar tu imaginación: Lettering, iustración, cerámica, música .. hasta memes.  Puedes unirte a una de las  clases de arte que estaremos dando en vivo en Instagram (@amnistiaamericas) para inspirarte.

2. Postea tu pieza en Instagram, Facebook o Twitter con el #RepresiónNoEsProtección y taggeado @amnistiaamericas:

Instagram: @amnistiaamericas

Twitter: @amnistiaonline 

Facebook: @amnistiaamericas

3.  Llena el formulario que encontrarás más abajo en esta página para entrar al concurso.

4.  Asegúrate de leer los términos y condiciones del concurso.

¿Por qué tomar acción?

¿Qué puedo ganar?

Si tu pieza creativa es elegida como una de las 5 ganadoras, podrás ganar  una gift card de 50USD (o equivalente) de plataformas de entretenimiento, educación, música y compras como Domestika o Google Play.

En esta pandemia por Covid 19 la violencia contra las mujeres se ha intensificado: 155 mujeres llaman cada hora al 911 para pedir ayuda por violencia doméstica.

Muchas mujeres han tenido que salir de sus casas y buscar un albergue seguro. La demanda ha desbordado a los refugios de la Red Nacional que hoy están casi al 100% de su capacidad. A esta precariedad se suma  la que ya estaban viviendo por la falta de liberación de recursos por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

Con un apoyo de $25,000 pesos por refugio se podrían asegurar necesidades básicas como:

• Alimentación para las mujeres, sus hijos e hijas que ocupan el albergue (20-25 personas por refugio aprox.).
• Productos de limpieza e higiene fundamentales para prevenir una infección por COVID 19 en los refugios.
• Pago de servicios básicos (luz, agua y gas) para que sigan funcionando.

Por ello el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, Michelle Galindo (Gala Is Love) y Ania Ezquerro (Korimi Kids), hemos decidido tomar acciones y lanzamos la Colecta:  #JuntasSomosUna

Donde artistas y emprendedoras han unido sus talentos y donado obras plásticas, artesanías, piezas de moda y vales de servicios para esta buena causa: hacer que la Red Nacional de Refugios continúe con su insustituible labor.

El Centro Integral de Atención a las Mujeres, CIAM Cancún A.C. es una organización civil mexicana, laica, apartidista y sin fines de lucro, consolidada desde el 2002 por la periodista, escritora y activista feminista Lydia Cacho.  Su misión es Educar para la Paz, mediante un Modelo Educativo Integral con enfoque socio-afectivo, transformando vidas y construyendo la igualdad de género en la comunidad. Transferir experiencias y conocimientos sobre atención a la violencia de género, formando alianzas con organizaciones e instituciones, profesionalizando su intervención.

En CIAM Cancún realizamos un estudio a Niños, Niñas y Jóvenes para evaluar la respuesta emocional ante la contingencia sanitaria por el COVID-19.  Expresan sentir enojo, tristeza y estrés, ya que se enfrentan con diversas preocupaciones, mencionan que no se sienten motivados/as al tener que estudiar desde casa, ya que les dejan muchas tareas y se les dificulta esta forma de aprendizaje, además que en muchos de los casos no tienen el acompañamiento de sus profesores en este proceso. También manifiestan sentir preocupación por la economía dentro de sus hogares y que algún familiar pudiera enfermarse debido al virus. Aunado a esto afirman que han incrementado los conflictos en su hogar.